Servicetechniker für Beregnungsanlagen und autonomer Mähtechnik (m/w/d)

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Das sind Deine Aufgaben: 

  • Reparatur, Wartung und Einbau unterschiedlichster Bewässerungstechnik und autonomer Mähtechnik auf Golf- und Sportanlagen
  • Betreuung unserer Beregnungsanlagen und von autonomen Mähern
  • Kundenkontakt, Einweisungen

Das bringst Du mit: 

  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Beregnungstechnik
  • Erfahrung im Bereich der autonomen Mähtechnik (wünschenswert)
  • Eine technische Berufsausbildung; gerne Elektriker, Gas- u. Wasserinstallateur, Schlosser, Anlagenbauer oder artverwandt ist von Vorteil, aber nicht Bedingung – wir lernen Dich an.
  • Spaß daran, eigenverantwortlich aber auch als Team-Player zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse BE
  • Regelarbeitszeit Montag bis Freitag
  • Reisebereitschaft vornehmlich im Gebiet Nord / Mitte-Deutschland

Wir bieten: 

  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Fortbildung und interne Schulung
  • Einen modernen Maschinen- und Gerätepark für optimale Ergebnisse
  • Technische Ausstattung wie Smartphone, Laptop etc,
  • Eigenes Servicefahrzeug
  • Duz-Kultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien
  • E-Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge

Supervisor in der Golfplatzpflege (m/w/d)

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Das sind Deine Aufgaben: 

  • Betreuung unserer Kunden sowie Mitarbeiter auf den zugewiesenen Golfanlagen in Süddeutschland
  • Umsetzung der Qualitätsziele  
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden zu allen pflegerelevanten Themen 
  • Teilnahme an Pflegebesprechungen und anschließende Erstellung der Besprechungsprotokolle 
  • Angebotsvorstellung  
  • Planung und Schulung von Personal auf den betreuten Golfanlagen 
  • Verantwortlich für die Erfüllung der mit den Kunden vereinbarten Leistungsverzeichnisse 
  • Koordination von Bau- und Spiel- und Pflegebetrieb. 

 

Das bringst Du mit: 

  • Abgeschlossene Fortbildung zum geprüften (Head) Greenkeeper und mehrjährige Berufserfahrung  
  • Wissen über Golfplatzarten, Bodenarten, Bewässerung, Pflanzenschutz, Renovation 
  • Maschinenerfahrung 
  • Kommunikationsstark und Motivierende Personalführung 
  • Gültige Sachkunde Pflanzenschutz 
  • Reisebereitschaft in Raum Bayern und Führerschein Klasse B 

 

Das bieten wir: 

  • sorgfältige Einarbeitung 
  • Förderung des individuellen Karriereweges in fachlicher und persönlicher Hinsicht  
  • regelmäßige Unterstützung und Feedback durch den Fachbereich 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Firmen E-Bike
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich) 
Jetzt bewerben!

Head Greenkeeper / Teamleitung Greenkeeping (m/w/d)

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Das sind Deine Aufgaben:

  • Personaleinsatzplanung
  • Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung der Jahreszeit und der Witterungsverhältnisse
  • Einsatz und Disposition des für den Platzunterhalt erforderlichen Materials
  • Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen für Pflege und Unterhaltung des Golfplatzes
  • Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter (unterstützt durch die Sommerfeld Akademie)
  • Schadbilder rechtzeitig erkennen und spieltechnisch wie ökologisch sinnvolle Maßnahmen einleiten
  • Bedienung, Einstellung, Wartung, Instandhaltung und Einweisung bei Maschinen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Agrar oder vergleichbar und/oder abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Greenkeeper/in bzw. mehrjährige praktische Erfhrung im Greenkeeping
  • Praktische Erfahrungen in der (umweltschonenden) Golfplatzpflege
  • Fachwissen über Gräser, Rasenkrankheiten, Pflanzenschutz (einschließlich Sachkundenachweis), Düngerarten sowie die zeitgemäße Bewässerung
  • Kenntnisse über den Golfsport
  • Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Qualitätsbewusstsein, Zeitmanagement, Büro- und Arbeitsorganisation
  • Führerscheinklasse B

Das bieten wir:

  • Unterstützung in allen Bereichen der Golfplatzpflege durch unsere Supervisoren / Fachingenieure
  • Zusätzliche Teams zur Durchführung der wiederkehrenden Renovationsmaßnahmen
  • Regelmäßiger Werkstattservice vor Ort durch unsere Servicetechniker
  • Regelmäßige innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen (Sommerfeld Akademie)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
  • Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten eine Vollzeitstelle an in:

Baden-Württemberg:
  • 72820 Sonnenbühl
Bayern:
  • 81929 München
  • 82327 Tutzing

Quereinstieg als Teamleiter Greenkeeping (m/w/d)

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Das bist du:

  • Du arbeitest gerne an der frischen Luft und im Grünen.
  • Du hast Spaß daran, ein Team zu organisieren und Menschen zu Top-Leistungen zu motivieren.
  • Du verfügst über eine Berufsausbildung im „Grünen Bereich“?
  • Dabei hast du schon erste Führungserfahrungen gesammelt?
  • Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen!
  • Jetzt noch ein Führerschein Klasse B – und du bist perfekt.

Das ist dein Job:

  • Du weißt immer, was der Platz gerade braucht, um spieltechnisch und ökologisch auf Top-Niveau zu sein.
  • Du organisierst die Arbeit deines Teams und hast dabei Jahreszeit, Witterung und Budget immer im Blick.
  • Du arbeitest Du aktiv in allen Bereichen der Pflege aktiv mit.
  • Du förderst und forderst deine Teammitglieder

Das bieten wir dir:

  • Eine gründliche Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie, die dir auch als Quereinsteiger die besten Voraussetzungen verschafft.
  • Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten.
  • Ein faires, an deiner Qualifikation orientiertes Gehalt.
  • Eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Wir bieten eine Vollzeitstelle an in:

Baden-Württemberg
  • 72820 Sonnenbühl
NRW:
  • 58285 Gevelsberg
Bayern:
  • 81929 München

 

 

IT-Projektleiter (m/w/d)

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ab sofort für unsere Zentrale in Friedrichsfehn

Das sind Deine Aufgaben:

          • Erfolgreiche Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben
          • Zudem sind Sie für die Implementierung und Aktualisierung der IT-Systeme zuständig
          • Analyse der Projekte und Erarbeitung von Prozessoptimierungen
          • Regelmäßige Meetings zur Projekt-Abstimmung mit dem Management
          • Laufender 1st und 2nd Level IT-Support per Telefon und Fernwartung
          • Anwendungsbetreuung für die betriebsinterne Software

Das bringst Du mit:

          • Berufserfahrung mit IT-fachlichem Schwerpunkt und Interesse
          • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen IT-Dienstleistern
          • Analyse- und Konzeptionsgeschick

Das bieten wir:

          • Sorgfältige Einarbeitung
          • Regelmäßige innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen
          • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
          • Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
          • Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Duz- Kultur
          • 30 Tage Urlaub
          • Optional: Home-Office, mit gelegentlicher Präsenzpflicht in der Firmenzentrale

Außendienst Monteur (m/w/d) für Landmaschinen – regional

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Das sind Deine Aufgaben:

  • Reparatur von Maschinen und Fahrzeugen aus der Grünflächenpflege (Aufsitzmäher etc.)
  • Anfertigen, Bearbeiten und Montieren von Bauteilen
  • Durchführung von Inspektionen der Landmaschinen und Fahrzeuge
  • Aufbau, Anschluss und Überprüfung von neuen Anlagen
  • Ausrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen oder Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen
  • Eigenständige Planung der Touren Deiner zu betreuenden Golfplätze

 Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- und Landmaschinenmechatroniker/-Mechaniker, Kfz-Mechaniker oder artverwandte technische Ausbildung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • Teamplayer und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein Klasse BE

Das bieten wir:

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Professionelle Unterstützung durch unsere Zentralwerkstatt
  • Regelmäßige innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Bereitstellung eines hochmodernen Service Mobil
  • Arbeitszeit Montag bis Freitag
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Duz- Kultur
  • 30 Tage Urlaub
  • E-Bike Leasing

Wir bieten eine Vollzeitstelle an in:

Baden-Württemberg:
  •  70173 Stuttgart
Nordrhein-Westfalen:
  • 45659 Recklinghausen

Senior Key Account Manager (m/w/d)

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Du bist ein Vertriebsprofi mit Leidenschaft? Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und bringst Dein Vertriebsgebiet gerne voran? Dann suchen wir genau Dich als Senior Key Account Manager (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung unserer wertvollen Bestandskunden
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Führung von Jahres- und Umsetzungsgesprächen
  • Akquise von neuen Anlagen
  • Identifizierung von Bedürfnissen und Trends bei Kunden
  • Kontinuierliche Beobachtung des Markts hinsichtlich neuer Produkte, Herausforderungen der Branche sowie Stärken und Schwächen des Wettbewerbs

Deine Persönlichen Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zzgl. Weiterbildungen
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Vertriebsinnendienst und/oder (Key) Account Management in der Golfbranche wünschenswert
  • Vertriebserfahrung im Außendienst wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Effizienz und Lösungsorientierung in den Akquise- und Jahresgesprächen
  • Hohe Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft

Das erwartet Dich:

  • Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
  • Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Deutschlandweites internes Netzwerk mit über 65 zu pflegenden Golfanlagen
  • Arbeiten in einem großartigen Arbeitsumfeld und mit tollen Kunden
  • Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien

Unsere Benefits:

  • Erfolgsabhängige Provisionen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Wir formen Vertriebsprofis mit regelmäßigem Coaching und Weiterbildungen
  • Arbeiten nach dem Vertriebsstandard nach Miller/Heimann (wird umfassend trainiert)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives E-Bike Leasing-Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft

Greenkeeper/Quereinsteiger/Grünflächenpfleger (m/w/d)

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Das sind Deine Aufgaben:

  • Arbeiten in der Golfplatzpflege
  • Mähen mit unterschiedlichsten Aufsitzmähern
  • Freischneidearbeiten
  • Mähen mit handgeführten Mähern
  • Bunkerpflege
  • Rasennachsaat und Rollrasen verlegen

Das bringst Du mit:

  • Spaß am Arbeiten in der Natur
  • Technisches Verständnis für die Pflegemaschinen
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Das bieten wir:

  • sorgfältige Einarbeitung
  • Förderung des individuellen Karriereweges in fachlicher und persönlicher Hinsicht
  • innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen in der Sommerfeld Akademie
  • Duz-Kultur
  • Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
  • regelmäßige Unterstützung und Feedback durch Deinen Vorgesetzten

Einfach über unser Bewerbungsformular bewerben:

 

Wir bieten eine Vollzeitstelle an in:

 

Nordrhein-Westfalen:
  • 58313 Herdecke (Teilzeit)
  • 32584 Löhne
  • 45659 Recklinghausen (Teilzeit)
Baden-Württemberg:
  • 72181 Starzach
Bayern:
  • 81929 München
  • 92367 Pilsach (Teilzeit)
  • 92355 Velburg (Teilzeit)
  • 86983 Lechbruck am See
  • 82515 Wolfratshausen (auch Teilzeit)
Schleswig-Holstein:
  • 24613 Aukrug
  • 21039 Escheburg (Teilzeit)
Rheinland-Pfalz:
  • 56814 Ediger-Eller
Hessen:
  • 65329 Hohenstein

Springer/Greenkeeper (m/w/d) in der Golfplatzpflege

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Das sind Deine Aufgaben:

  • Arbeiten in der Golfplatzpflege
  • Mähen mit unterschiedlichsten Aufsitzmähern
  • Freischneidearbeiten
  • Mähen mit handgeführten Mähern
  • Rasennachsaat und Rollrasen verlegen

Das bringst Du mit:

  • Erfahrungen in der (umweltschonenden) Golfplatzpflege
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Grünen Beruf
  • Fachwissen über Gräser, Rasenkrankheiten, Pflanzenschutz (einschließlich Sachkundenachweis) sowie die zeitgemäße Bewässerung
  • Umfangreiches Fachwissen über den Golfsport inkl. Spielbetrieb und Turniervorbereitung
  • Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Führerscheinklasse B

Grundlegende Kenntnisse:

  • beim Unterhalt von Rasen- und Pflanzflächen
  • bei der Düngung der Rasenflächen (Anwendung, Ausbringung)
  • bei der Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln (mit Sachkundennachweis gemäß Pflanzschutzvorschriften)
  • beim Unterhalt von Golfplatz- und Spieleinrichtungen
  • bei der Beachtung der Unfallprävention
  • im Bereich Teamwork und Motivation
  • im Golfsport (Golfregeln, Platzregeln, Verhalten während des Spielbetriebes)

Das bieten wir:

  • Unterstützung in allen Bereichen der Golfplatzpflege durch unsere Supervisoren / Fachingenieure
  • Regelmäßige innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen
  • Eigenen Dienstwagen
  • Diensttelefon
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
  • Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Land- und Baumaschinenmechaniker/Schlosser (m/w/d)

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Das sind Deine Aufgaben:

  • Bearbeiten von Spindeln und Mäheinheiten
  • Reparatur von Maschinen und Fahrzeugen
  • Anfertigen, Bearbeiten und Montieren von Bauteilen
  • ggf. auch Durchführung von Inspektionen der Landmaschinen und Fahrzeuge
  • Aufbau, Anschluss und Überprüfung von neuen Anlagen
  • Ausrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen oder Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- und Landmaschinenmechatroniker oder artverwandte technische Ausbildung oder Erfahrung in ähnlichem Arbeitsbereich
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • Teamplayer und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Den Willen Neues zu lernen

Das bieten wir Dir:

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Einen Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Regelmäßige innerbetriebliche Schulungsmaßnahmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Duz-Kultur
  • 30 Tage Urlaub